Wenn zwei und zwei nicht zwangsläufig vier ist: Macht Agilität Führung überflüssig?
Agil. In unserem Alltag verbinden wir damit nicht zuletzt dank dauergeschönter Werbebotschaften die Attribute jung, beziehungsweise jung...
Interview: „Wertschöpfung durch Wertschätzung“
Der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich in einem spürbaren Wandel. Die „Generation Y“ legt bei der Berufswahl ihren Schwerpunkt...
Warum Wertschätzung in der Unternehmenskultur ein Thema sein muss
Sie ist wieder angesagt: Wertschätzung in der Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung. Es geht allerdings nicht nur darum, dass die...
