Die 7 Todsünden der wertschätzenden Führung
 

1. Hochmut
Prahle mit deinen Errungenschaften und erwähne niemals diejenigen, die dir dabei geholfen haben.

 

2. Ignoranz
Interessiere dich nicht für die Belange deiner Mitarbeiter. Das kostet Zeit und hält vom Geldverdienen ab.

 

3. Selbstsucht
Stell dich stets in den Mittelpunkt der Welt. Glänze, wo immer es möglich ist.

 

4. Wollust
Schick deine erfolgreichen Mitarbeitern auf eine Lustreise in die Karibik. Am besten erzählst du es auch gleich der ganzen Welt.

 

5. Völlerei
Nimm dir bei Betriebsfesten immer das Filetstück, am besten gleich alle.

 

6. Geiz
Sei sparsam mit kleinen wie großen Aufmerksamkeiten deinen Mitarbeitern gegenüber.

 

7. Missgunst
Gönne deinen Mitarbeitern keinen Erfolg. Halte sie stets klein.

 

otterbach consulting
Prof. Dr. Andreas Otterbach
Systemisches Coaching & Business Training
mobil: +491788553002
email: office@andreas-otterbach.de
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