Werte und Leitbild

Was hält ein Unternehmen zusammen? Was zeichnet es aus? Welche Werte sollen langfristig gelebt werden?

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In vielen Unternehmen hat man sich noch nicht große Gedanken über diese Fragen gemacht. Häufig geht es nur um die Werte der Eigentümer, die aber von der Belegschaft gar nicht geteilt werden.

 

Und doch zeigt sich, dass Unternehmen mit einer gelebten, positiven und von allen getragenen Wertekultur nach innen und außen frischer, authentischer wirken. Mitarbeiter können sich besser mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und dies auch nach außen tragen. Die Motivation ist besser, und am Ende des Tages sind solche Firmen dann meist auch erfolgreicher.

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Mein Empfehlung an Sie: schaffen Sie ein aussagekräftiges Leitbild! Das Leitbild enthält genau die Werte, mit denen sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter identifizieren sollen. Die investierte Zeit lohnt sich!

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