Wenn zwei und zwei nicht zwangsläufig vier ist: Macht Agilität Führung überflüssig?
Agil. In unserem Alltag verbinden wir damit nicht zuletzt dank dauergeschönter Werbebotschaften die Attribute jung, beziehungsweise jung...
Interview: „Wertschöpfung durch Wertschätzung“
Der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich in einem spürbaren Wandel. Die „Generation Y“ legt bei der Berufswahl ihren Schwerpunkt...
Digitale Führung ist wertschätzend! Wo technologischer Wandel drauf steht, muss Mensch drin sein.
Baut Microsoft Stellen ab? Oder wie ist zu erklären, dass in der im Oktober eröffneten Deutschland-Zentrale in Schwabing für die 1.900...
Kein Hexenwerk: 7 Zutaten für einen erfolgreichen Change-Prozess
„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Diese Küchenweisheit stammt nicht etwa aus den Zeiten der Digitalen Transformation, sondern...
Achillessehne Risikomanagement
Risikomanagement ist heutzutage - mehr denn je - in aller Munde. Wer kennt nicht die verschiedenen Pressemitteilungen, wie: Mitarbeiter...
Kompetenzen als Erfolgsfaktor
1 Was sind Kompetenzen? Werden Mitarbeiter nach den Kompetenzen ihres Unternehmens befragt, kommt es häufig zu sehr unterschiedlichen...
Kritikgespräch – Alles eine Frage der Perspektive
Sie bestimmen mit Ihrem Verhalten den Erfolg! Wer sich zum Thema „Kritikgespräche führen“ weiterbilden möchte, findet viele Möglichkeiten...
Warum zu wenig Schlaf keine gute Grundlage für gute Entscheidungen ist
Die Welt retten – aber bitte in wenigen Tagen und weitgehend ohne Schlaf? Was nach Hybris klingt, war die Realität des gerade eben...
Warum Wertschätzung in der Unternehmenskultur ein Thema sein muss
Sie ist wieder angesagt: Wertschätzung in der Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung. Es geht allerdings nicht nur darum, dass die...
