Kein Hexenwerk: 7 Zutaten für einen erfolgreichen Change-Prozess

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Diese Küchenweisheit stammt nicht etwa aus den Zeiten der Digitalen Transformation, sondern wird dem griechischen Dichter Heraklit zugeschrieben. Vor 2500 Jahren schon wusste er, Veränderung gehört zum Leben – auch zum Geschäftsleben. Die Gründe, die Firmen zu Veränderung zwingen, sind vielfältig: Das eine Unternehmen entdeckt neue Märkte in Asien und muss seine Organisationsstruktur auf die anstehende Expansion hin anpassen. Maschinenbauer sind häufig in dieser Situation, wie etwa die Firma Grimme, Weltmarktführer unter den Herstellern von Kartoffelmaschinen. Auf die Märkte in Afrika, Südamerika und Asien zu reagieren, macht es für Grimme unumgängli

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Prof. Dr. Andreas Otterbach
Systemisches Coaching & Business Training
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