Mehr-Wert durch Employer Branding

- mit Strategie zum Top-Arbeitgeber

 

Gute Fachkräfte werden immer seltener – bei sinkenden Geburtsraten hat der „War for Talents“ längst begonnen. Die Generation Y ist am Arbeitsmarkt angekommen und hat eigene Wertevorstellungen über das Berufsleben. Es wird klar, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber - als Marke - positionieren sollten, um diesen Anforderun-gen zu entsprechen und in diesem Umfeld gut überleben zu können.

 

Eine wichtige Rolle spielen dabei die Möglichkeiten des Internet – vor allem die Homepage des Unternehmens und die Social Media. Die Teilnehmer des Seminars erhalten eine fundierte Einführung in das Thema und entwickeln ein individuelles „Employer Branding“-Konzept, um auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren.

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