Mehr-Wert durch Employer Branding
- mit Strategie zum Top-Arbeitgeber
 
Gute Fachkräfte werden immer seltener – bei sinkenden Geburtsraten hat der „War for Talents“ längst begonnen. Die Generation Y ist am Arbeitsmarkt angekommen und hat eigene Wertevorstellungen über das Berufsleben. Es wird klar, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber - als Marke - positionieren sollten, um diesen Anforderun-gen zu entsprechen und in diesem Umfeld gut überleben zu können.
 
Eine wichtige Rolle spielen dabei die Möglichkeiten des Internet – vor allem die Homepage des Unternehmens und die Social Media. Die Teilnehmer des Seminars erhalten eine fundierte Einführung in das Thema und entwickeln ein individuelles „Employer Branding“-Konzept, um auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren.